Véritables entreprises individuelles à part entière, les kinésithérapeutes libéraux peuvent-ils bénéficier de dispositifs alléchants initialement créés à destination des salariés, tels que les chèques-vacances ou encore les titres-restaurant ? Les informations glanées ça et là auprès des collègues ou sur le Grand Internet n’étant pas toujours fiables à 100%, et parfois même contradictoires, faisons ici un point rapide et définitif sur le sujet !
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